為全面貫徹落實黨的二十大精神，扎實開展“四強”能力作風建設年活動，西夏區委政法委多舉措推動“四強”能力作風建設年活動，全面提振廣大干部干事創業活力，錘煉求實務實落實真實的工作作風，切實推動政法工作譜新篇。

突出謀劃部署，精準靶向發力。召開專題會議傳達學習銀川市委和西夏區委有關工作要求，細化理論學習、能力提升、警示教育等重點工作舉措，推動活動走深走實。結合政法工作實際，圍繞干部能力作風方面存在的10類突出問題，組織班子成員和全體干部深入查找問題，明確整改措施和完成時限，定期開展督促檢查，實行“清單＋臺賬”閉環管理，營造比學趕超的良好氛圍。

突出學習教育，夯實本領根基。結合政法工作實際制定學習計劃，通過理論學習會、“三會一課”等線下載體和“學習強國”“微信公眾號”等線上平臺抓緊抓實學習教育，夯實理論根基。推行“一人領學多人研討”學習交流模式，全體干部立足崗位實際交流心得、暢談體會。組織全體黨員到鎮北堡鎮警示教育中心、鑄牢中華民族共同體意識主題教育館現場教學學習，深入市域社會治理示范點實地參觀，進一步開闊眼界、提升能力、增強本領。

突出健制督查，力促作風轉變。先后修改完善政法系統政治督察、綜治督導等制度，嚴格落實中央八項規定精神及自治區“八條禁令”規定，深入開展警示教育，堅決整治“四風”問題，營造風清氣正的干事創業環境。扎實開展政法干部素質能力培訓，完善教、學、練、戰一體化培訓機制，全面提升政法干警依法履職能力水平。

突出實干為先，奮勇履職盡責。組織召開2023年政法工作謀劃部署會議，對標中央及區市黨委政法委及西夏區委工作要求，全體干部立足崗位實際，梳理謀劃2023年重點工作和創新工作，做到定崗定責定人，壓實工作責任。持續深入推進常態化掃黑除惡專項斗爭、市域社會治理現代化試點創建等各項重點工作，不斷推進平安西夏區、法治西夏區建設，以更加過硬的能力作風推動政法工作高質量發展。