為進一步加強西夏區社會保險工作，夯實社?；鶎咏涋k能力，提高群眾社會保險服務滿意度，加強鄉鎮社會保險兼職聘用協辦員管理，出色完成既定目標任務，9月2日上午，西夏區人社局社保中心組織召開了2022年協辦員城鄉居民基本養老保險政策培訓會，19個行政村、社區的18名兼職協辦員參加了此次培訓會議。

本次培訓會議首先剖析了今年城鄉居民養老保險協辦員工作中存在的問題，對下一步工作進行部署安排，強調各村（社區）要按照年初目標要求，確保各項業務按時高質量完成，切實保障每位城鄉居民養老保險參保人員按政策享受待遇，為參保群眾提供線上線下一站式便捷和更加貼心暖心的社會保障服務。會議邀請銀川市社保中心城鄉居民科相關負責人對城鄉居民基本養老保險、被征地農民養老保險等政策和業務操作流程進行了講解，就協辦員在社保業務經辦過程中遇見的問題進行了一一解答。會議最后為掌握協辦員對業務政策熟悉程度，現場對協辦員進行了業務知識測試，并為鎮北堡鎮、興涇鎮、賀蘭山西路街道的18名協辦員頒發聘書。

此次培訓，加深了西夏區協辦員對城鄉居民基本養老保險等相關政策的理解，切實提高了業務經辦水平，把“嚴細深實勤儉廉＋快”的工作作風落實到社保服務工作的各方面和全過程，為推動西夏區城鄉居民養老保險工作奠定了堅實的基礎。

社保協辦員是社保政策宣傳和社保工作延伸鄉村服務群眾的最前沿，進一步加強社?；鶎訁f辦員隊伍能力建設尤為重要，下一步，西夏區人社局將聚焦群眾高頻辦事服務項目，進一步加強社保政策宣傳輔導，持續深化與基層協辦員的協同配合，加強協辦員隊伍管理，積極搭建社保服務“便民橋”，切實辦好便民惠民實事，打通社保服務群眾“最后一公里”。