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        索 引 號 11640103788210539Y/2023-00016 文號
        發布日期 2023-02-23 公開時限 長期公開
        所屬分類 熱點回應 效力狀態 有效
        責任部門 西夏區人力資源和社會保障局 公開方式 主動公開

        發生勞動爭議,如何申請調解?

        發布日期:2023-02-23

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        一、哪些調解組織可以受理勞動爭議?如何申請調解?

        發生勞動爭議,當事人可以到下列調解組織申請調解

        (一)企業勞動爭議調解委員會;

        (二)依法設立的基層人民調解組織;

        (三)在鄉鎮、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織。

        當事人申請勞動爭議調解可以書面申請,也可以口頭申請??陬^申請的,調解組織應當當場記錄申請人基本情況、申請調解的爭議事項、理由和時間。

        二、調解成功該怎么辦?調解不成該怎么辦?

        經調解達成協議的,應當制作調解協議書。

        調解協議書由雙方當事人簽名或者蓋章,經調解員簽名并加蓋調解組織印章后生效,對雙方當事人具有約束力,當事人應當履行。

        自勞動爭議調解組織收到調解申請之日起十五日未達成調解協議的,當事人可以依法申請仲裁。

        三、當事人不想調解怎么辦?一方不履行調解協議書怎么辦?

        當事人不愿調解的,可以向有管轄權的勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。??

        達成調解協議后,一方當事人在協議約定期限內不履行調解協議的,另一方當事人可以依法申請仲裁。

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